Industrieller Wandel - Auswirkungen auf Unternehmen, Organisationen, Führung und Zusammenarbeit

Art der Veranstaltung
Vorlesung + Übung
Niveaustufe
Hauptstudium / Master
SemesterWintersemester
Creditpoints
5 CP

Vorlesung

Das Modul bietet den anwendungsorientierten Einblick in die Ursachen und Merkmale des

permanenten Wandels sowie deren Auswirkungen auf Unternehmen. Es beschreibt

Organisationsstrukturen und -prozesse sowie moderne Ausrichtungsoptionen.  Außerdem beschreibt

es daraus resultierende Einflussfaktoren auf Führung und Zusammenarbeit.

Nach erfolgreicher Absolvierung des Moduls sind die Studenten in der Lage

  • Die Ursachen und deren Auswirkungen infolge des industriellen Wandels zu beschreiben
  • Die heutigen Organisationsstrukturen sowie Geschäftsprozesse sowie zukünftige agile Organisationsformen zu verstehen
  • Wesentliche Projektmanagement Methoden zu verstehen und anzuwenden
  • Die sich ergebenen Herausforderungen auf Führung und Zusammenarbeit zu erläutern und in der Praxis zu nutzen

Folgende Inhalte werden bearbeitet:

  • Merkmale des Wandels
  • Unternehmen und deren Mechanismen insbesondere hinsichtlich Ihrer externen Einflussgrößen sowie internen Steuerungselemente.
  • Aktuelle und agile Organisationsstrukturen im Überblick und mit Fokus auf Qualität und QMS
  • Wesentliche Geschäftsprozesse, Produktentwicklung, von der Vision zu operativen Zielen, Wirtschaftlichkeitsaspekte, Projektmanagement
  • Führung und Zusammenarbeit, Motivation, Change, Länder- und Arbeitskulturen
  • Veränderungsgeschwindigkeit und Umgang mit der Zeit

Übung

Termin: Direkt im Anschluss an die Vorlesung

Ihr Betreuer und Ansprechpartner

Ihr Professor

Prof. Dr.-Ing. Ludger Overmeyer
Professors
Prof. Dr.-Ing. Ludger Overmeyer
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